提升发展能力推动“两个转变”取得新突破
- 时间:2012-07-17
- 来源:
GA黄金甲软件(来源:国家电网报 作者:不详)
今年是“十二五”承上启下的重要一年。上半年,国家电网安全供电水平进一步提升,电网建设不断加快,改革工作全面深化,经营管理成效显著,科技创新加快推进,“三个建设”切实加强,公司各项工作有力推进,总体保持了平稳健康发展的良好局面。
在公司党组的坚强领导下,各部门、各单位开拓创新、攻坚克难,各级领导班子锐意进取、真抓实干,广大员工爱岗敬业、甘于奉献,共同开创了公司改革发展的新局面。这些成果的取得,为公司“十二五”目标的顺利实现,乃至未来更长时期的发展奠定了坚实基础。当前,公司正经受着外部环境变化和内部转型发展的双重考验。抢抓机遇、应对挑战,必须坚持深化改革,强化管理,创新发展。这是我们推进“两个转变”的基本思路和工作着力点。
进一步深化改革、持续创新,提升发展能力,要求我们必须正确把握当前形势,明确前进方向。目前,我国经济发展的基本面没有改变,已出现企稳筑底迹象,同时,电力发展处于宏观经济调整带来的深刻变革期,从长期看,电力需求仍将保持较快增长的趋势。国家鼓励央企走出去、强化管理提升和加强科技创新能力的政策力度不断加大,为公司开拓发展提供了难得机遇。刘振亚总经理所作的工作报告,既有针对性地解决突出的现实问题,又着眼于公司的长远发展,为我们进一步做好各项工作指明了方向。我们要深入领会公司党组各项决策部署,不折不扣地执行,把工作措施落到实处。
进一步深化改革、持续创新,提升发展能力,要求我们鼓足开拓的勇气,树立必胜的信心。发展对管理的不断提升提出了要求,管理提升是为了更好地发展。公司近年来持续加强管理,深挖潜力,苦练内功,不断破解长期制约发展的难题,不断解决随着形势变化而产生的新问题,不断突破旧有体制束缚和机制障碍。在解决问题的进程中,我们积累了丰富的经验,锻炼了精干的队伍,锤炼了过硬的作风。面对新挑战、新任务,只要我们坚持大胆探索,创新发展,以更大的决心和勇气继续全面推进体制机制变革,必能迎来“海阔天空”的发展境界。
进一步深化改革、持续创新,提升发展能力,要求我们增强责任意识,强化责任落实。公司发展任务艰巨而繁重,需要全体干部员工团结一致,各尽其责。工作有难易,岗位有不同,关键在于责任心。无论是宏观决策,还是具体执行,只有担起责任,工作才能做到实处;对自己的工作负责,才是对企业负责、对国家和人民利益负责。要在改革发展中真正承担起应有的责任,就要不怕吃苦、吃亏、吃气,不怕担风险,就要做革命的“傻子”、利益的“呆子”、干事的“老黄牛”。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。开拓公司和电网科学发展的新局面,需要我们精益求精,矢志奋斗。让我们在党中央、国务院的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,深化改革,强化管理,创新发展,深入推进“两个转变”,加快建设“一强三优”现代公司、创建“两个一流”,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
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