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    GA黄金甲软件（来源：电力爱科网　作者：不详）

　　5月28日，由吉林信通公司组织进行的各信息系统组织机构和人员编码的账号一致性改造工作正式启动。

　　由于吉林公司企业目录建设时间偏晚等历史原因，各信息系统的账号多为自建，未采用统一规范的账号，而是采用了映射的方式进行集成，这种集成模式满足了当时的业务需要，但随着时间推移一系列的问题逐渐显露出来：一是信息系统维护代价高。目录系统变更时，数据清理和账号映射维护工作量增加大。二是阻碍统一权限平台系统推广。信息系统集成难度增大，在统一权限实施需要同步业务权限，账号的不一致导致统一权限平台、目录与各业务系统数据清理工作量很大。三是影响门户目录综合考核评价排名。国网公司门户目录综合考核评价针对账号一致性、单点登录率进行了重点考核，目前吉林公司在这两方面存在问题最为严重。四是不符合“三集五大”完善提升工作需统一各信息系统组织机构和人员编码的要求。随着“三集五大”体系建设的逐步深化，账号一致性问题已日益凸显，对信息系统集成造成了极大的影响，因此必须迅速解决这些问题，提高信息系统账号规范性，提高系统维护效率，为统一权限平台推广做好支撑。

　　此次账号一致性改造工作的内容包括了全省35个信息系统的组织机构编码替换以及用户登录账号改造两方面工作：一是各信息系统组织机构的编码将整体替换为ERP人资模块的组织机构编码，二是各信息系统的用户登录账号全部改为ERP人资模块的员工编号。由于各业务系统账号是其唯一标识，账号关联着大量角色、权限、流程等信息，一旦修改账号就需要重新配置相关信息，预估需要对496个组织机构、28704个用户的角色、16万余人次权限、4万余个流程进行重新配置。所以此项工作涉及面广，对用户使用影响大。为此，在吉林科技信通部和各专业部门的大力配合下，吉林信通公司高度重视，积极组织各信息系统专责、厂商多次研讨账号一致性改造技术方案，最大限度的降低此项工作给各信息系统带来的影响。

　　此项工作将分为三个阶段进行：第一阶段44家县公司作为试点单位已于5月28日开始实施，计划于7月12日完成。第二阶段9家地市公司将于7月15 日实施，计划8月30日完成。第三阶段省公司及直属单位将于9月2日实施，计划9月27日完成。