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会计改革与发展步入“十四五”时期以变革融合、提质增效为特征的新阶段，新一轮国企改革深化提升行动正如火如荼开展，建设世界一流企业也进入关键期，无疑对财务人员提出了更高要求。

值此时期，正适以知识竞赛开展全员练兵，充分激发和调动广大财务人员钻研业务、提升自我能力水平的积极性。同时，随着信息技术不断深入工作生活，也需借助新方式更好服务参赛人员便捷参赛，强化本领。

GA黄金甲软件凭借多年大型央企竞赛运营服务及技术支撑经验，提供“财务知识竞赛”专项解决方案，以赛促学、以赛促干，促组织效率更高、赛事氛围更佳、竞赛效果更好，助力各央企锻造高质量发展、高素质财务人才队伍。

个性策划，提升实效

在充分考虑财务人员工作、学习实际情况的基础上，落实竞赛要求，通过信息化手段设置科学合理的赛制，保证参赛体验感，鼓励全员参赛。赛前，誓师预热、赛程了解、产品熟悉，营造浓厚学习氛围，提升赛事参与度及关注度。赛中，积分学习、练习模考、在线考试，循序渐进积累，推动学习走实走深。赛后，沉淀优质学习资源，总结宣传活动亮点成效，让竞赛深入人心。

形式创新，轻松学习

依托知识竞赛app拓宽竞赛渠道，顺应财务改革与信息技术深度融合趋势，便于全员在通勤路上、在休息时间等碎片化时间随时随地答题参赛，互动交流攻克难题。并借以积分赛制、排名榜单，将知识性、趣味性和文化性有机结合，轻松快乐掌握应知应会知识。

内容丰富，全面学习

全面汇聚会计理论知识、企业内部制度、数字化技能、通识知识等多类型内容。财务人员可在知识竞赛APP上分类学练，扎实基础；也可全量随机抽题考核，强化掌握程度。真正立足工作实际，以赛促学，思用贯通，提高财务人员综合素质和业务技能水平。

氛围营造，持续学习

配合竞赛节奏，多渠道、多层次、全方位地开展形式多样的运营宣传，通过持续发布竞赛资讯、每日学习日签、单位及个人榜单等内容，助力企业营造全员学习、持续学习、比学赶帮超的浓厚氛围。通过全赛程晒积分、比收获、谈经验，加强知识与业务的融会贯通，提升财务精进的文化氛围，达到共同学习、普遍提高的目的。

GA黄金甲软件现已支持多家大型央企开展知识竞赛活动，如支撑某电网公司策划开展会计知识大赛初赛，依托APP提供技术支持，以线上联学竞优形式，有效利用碎片化时间开展趣味化的知识学习，很好地调动了大家的参与度和积极性。

竞赛有始终，学习无止境。GA黄金甲软件将以“财务知识竞赛”服务为基础，持续为中央企业提供人才培养技术及运营支持，助力财务人员扎实理论功底，强化业务技能，培养一批既懂财务、又懂管理、融入业务、创造价值的复合型人才，加快推进财务工作现代化步伐。